MAKASSAR, BACAPESAN.COM – Kabar gembira kembali datang dari PT Semen Tonasa. Kali ini, Semen Tonasa mendapatkan rentetan penghargaan di bidang Inovasi. Total ada 9 penghargaan yang didapatkan oleh perusahaan persemenan terbesar di Indonesia Timur ini, dari 2 event Inovasi Internasional dan Nasional sepanjang bulan November 2022.
Yang pertama adalah 2 penghargaan dari International Convention on Quality Control Circles 2022, yang diselenggarakan di Jakarta pada tanggal 16-18 November 2022. Pada ajang internasional yang bergengsi ini, Semen Tonasa mengukir sejarah melalui salah satu tim inovatornya yaitu QCC RHINO, dengan mendapatkan award Prime Gold yang merupakan penghargaan tertinggi. Award ini hanya diberikan untuk 10 tim terbaik dari 300 tim yang berasal dari berbagai negara. Kemudian, untuk tim QCC THE YOUNG FATHER 3 berhasil mendapatkan penghargaan Gold atas inovasinya.
Selanjutnya, pada ajang Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional (TKMPN) 2022 yang berlangsung tanggal 22-25 November di Lombok, Semen Tonasa kembali berhasil mendapatkan 7 penghargaan. 5 penghargaan diperoleh diperoleh Tim BI DOCTOR CEMENT, Tim BI GO BEYOND, Tim BI ETERNAL, Tim GKM MEKANIK BERDASI serta Tim GKM BESI MILENIAL. Sedangkan 2 Gold diraih Tim SS DOCTOR CEMENT dan GKM INTI SEASON 2.
Direktur Utama PT Semen Tonasa Mufti Arimurti mengapresiasi seluruh capaian yang diperoleh para inovator perusahaan. Menurutnya, capaian ini merupakan bukti bagaimana budaya inovasi di PT Semen Tonasa telah berjalan sesuai arah yang benar. “Penghargaan ini selain merupakan bukti nyata bagaimana iklim inovasi sudah sedemikian membudaya di perusahaan, juga menggambarkan bagaimana kepedulian serta kepekaan insan perusahaan dalam melihat berbagai peluang improvement untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik lagi. Apresiasi untuk seluruh inovator, pembimbing, serta seluruh pihak yang terlibat.”
GM Komunikasi dan Hukum Andi Muhammad Said Chalik menyebutkan bahwa Semen Tonasa selama ini memang sangat concern dengan penerapan budaya inovasi. “Perusahaan mendorong dan mendukung kreativitas dan inovasi karyawan. Berbagai program seperti innovation culture, Konvensi Mutu Semen Tonasa, seminar dan workshop inovasi, hingga menjadikan inovasi sebagai Key Performance Indicator merupakan beberapa bentuk nyata yang sudah kami lakukan selama ini.” pungkasnya. (*)
