MAKASSAR, BACAPESAN – Lembaga Penelitian Mahasiswa (LPM) Penalaran Universitas Negeri Makassar (UNM) telah melaksanakan salah satu tahapan dalam rangkaian kegiatan PMP-OMK XXVIII, yaitu Orientasi Manajemen Keorganisasian (OMK).
Kegiatan ini berlangsung di Gedung HL 101 & 104 Fakultas Ilmu Pendidikan UNM dan diikuti oleh peserta PMP-OMK XXVIII sebagai bagian dari proses pembentukan kader lembaga.
Agenda OMK tahun ini memuat empat materi utama yang saling melengkapi. Materi Etika dan Integritas Organisasi mengajak peserta untuk memahami pentingnya nilai-nilai moral, transparansi, dan tanggung jawab dalam setiap aktivitas kelembagaan.
Pada materi Manajemen Waktu, peserta dibekali strategi mengatur prioritas, menjaga produktivitas, serta menyeimbangkan aktivitas akademik dan organisasi. Selanjutnya, Resiliensi dalam Berorganisasi memberikan pemahaman tentang daya lenting individu dalam menghadapi tekanan maupun tantangan yang muncul selama berproses di lembaga. Materi terakhir yaitu Loyalitas dan Komitmen dalam Berorganisasi menekankan pentingnya sikap konsisten, rasa memiliki, dan tanggung jawab jangka panjang terhadap organisasi.
Seluruh sesi disampaikan oleh pemateri yang kompeten dan mampu menghadirkan suasana belajar yang aktif serta menyenangkan. Hal ini disampaikan oleh Rifki Ramadhan, salah satu peserta,
“Saya sangat terkesan mengenai pemateri yang dihadirkan pas OMK, karena pembawaan materi mulai dari pemateri pertama hingga pemateri terakhir, semua memberikan media belajar yang inovatif,” ujarnya.
Masriani, S.Pd., salah satu pemateri, turut memberikan apresiasi terhadap pelaksanaan kegiatan. Ia mengatakan, pelaksanaan OMK tahun ini menghadirkan beberapa materi baru yang sangat menunjang kegiatan kita selama berorganisasi dan peserta juga cukup antusias ketika menerima materi.
“Harapan ke depannya, pelaksanaan OMK bisa menghadirkan lebih banyak materi yang relevan dengan kebutuhan lembaga serta menyediakan fasilitas pelatihan yang lebih baik lagi agar peserta bisa lebih fokus pada saat penerimaan materi,” ujarnya.
Kegiatan diakhiri dengan pengarahan oleh panitia pengarah serta pemberian tugas case in action sebagai tindak lanjut pembelajaran yang bertujuan mengasah kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara praktis. Pelaksanaan OMK ini diharapkan menjadi pijakan awal bagi peserta dalam membangun karakter organisasi yang tangguh, loyal, dan berintegritas. (*)
